中国二十二冶：打好主题教育与转型升级“组合拳”

海外事业部将主题教育贯穿生产经营中心工作、破解实际问题、防范化解风险挑战、党建工作提升等全过程，努力将主题教育学习成效转化为推动市场开拓、项目建设、经营管理的强大动力，为海外业务转型升级高质量发展再创新功。

牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，班子成员紧抓顶层设计、始终率先垂范，带领境内外各级党组织、广大党员干部坚持学思用贯通、知信行统一，以高度的政治责任感和使命感，带着信念学、带着感情学、带着问题学，带着任务学;突出抓好“三个不限”，开展主题教育不限地点、不限时间、不限人群，充分利用“三会一课”、主题党日、“空中课堂”等学习阵地，全方位、多层次、开放式、立体化做好境内外党员的学习教育工作, 打造上下贯通、内外联通、经验流通、成果互通的学习模式,做到境外党员“离乡不离党”，同步参加主题教育，流动不辍学、思想不落伍。

采用个人自学+集体研讨、线上学习+线下学习、理论研究+延伸运用的“1+1”学习模式深化理论学习，推动党的创新理论武装往深里走、往心里走、往实里走。开展青年座谈会，深刻领会对青年群体的殷切期望，引导青年党员切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，扣好“第一粒扣子”;开展“书记讲党课”“送党课到项目”活动，组织境内外各级领导干部结合学习体会和实际工作，讲授主题教育专题党课;打造理论学习的“空中课堂”，按时推送主题教育“学习套餐”，遴选学得好、讲得清、做得实的先进典型进行线上宣讲，以创新思维丰富学习形式，让主题教育学习“出新”更“走心”。

围绕市场营销、经营管理、科技创新、项目履约、基层党建等方面，聚焦发展瓶颈问题、管理痼疾问题、群众急难愁盼问题，扎扎实实“解剖麻雀”掌握第一手材料，着力打通转型升级发展中的堵点、淤点、难点，对当下能够解决的问题，盯住不放、立行立改，对需要持续推进的问题，逐一梳理并形成问题清单、责任清单、任务清单，进行清单制销号管理，确保解决的问题都经得起实践检验。

学思践悟求实效，锚定目标谱新篇。海外事业部将持续对标主题教育总要求，紧紧围绕“大品牌建设年”主题主线，锚定增强国际化竞争能力、构建国际化战略管理体系，以高质量主题教育推动海外业务高质量发展。