沟通零距离，架起“连心桥”

8月22日，中国二十二冶集团中冶重工唐山公司公司迎来了第12个工会主席接待日。公司工会将每周五设为“主席接待日”，听取职工的心声与诉求，更直接地听取广大职工对公司各项工作的意见和建议，同时增强公司领导与职工之间的交流与沟通，及时帮助职工解决在工作和生活中所遇到的重点、难点问题并对提出的问题逐一回复解决，已成为企业与职工沟通交流的新渠道。

随着经济社会发展，企业职工的价值取向、思想观念和行为方式都发生了很大变化，他们对物质和精神生活有了更高的需求，作为工会组织如何更好地听取职工心声与诉求?设立“工会主席接待日”就是一个很好的方式。

公司工会设置“工会主席接待日”，犹如架起了一座工会沟通服务职工连心桥，把工会干部与职工心与心的距离拉得更近。如果把工会比喻为职工的“娘家”，那么，“工会主席接待日”就是职工回“娘家”的日子。“娘家人”认真倾听职工的心声与诉求，实打实地帮助他们解决一些“急难愁盼”问题，体现了工会组织全心全意为职工服务的宗旨，在密切联系职工上下真功夫，在热心服务职工上出实招，展示了新时期工会干部的良好形象，提升了工会工作的温度。此举，让职工最直接的感受，是体会到了“娘家人”的温暖和关爱。