楚雄市树苴乡：“党建+”打好“乡情牌” “干部规划家乡行动”显成效

走进树苴乡法古么村委会河底小组，首先映入眼帘的是“百年古树欣欣向荣、一泓清泉波光粼粼、村内道路干净整洁、人民群众安居乐业”的美好图景，再往前走，穿梭在村中小路，窗明几净的房前屋后，一处处小菜园、小果园、小花园，令人心旷神怡。据了解，几年前这里还是路面坑坑洼洼、污水横流的萧条景象，发生改变得益于“干部规划家乡行动”的实施，自“干部规划家乡行动”开展以来，法古么村在外的公职人员、务工经商人员等群体纷纷为家乡建设出谋划策、出钱出力，发动村民投工投劳，共建美丽家园。这是树苴乡“干部规划家乡行动”的一个缩影，目前，树苴乡7个“多规合一”实用性村庄规划编制已全面完成，全乡村庄“颜值”得到提升，乡村发展更加科学。

近年来，树苴乡把“干部规划家乡行动”作为抓党建促乡村振兴的重要内容，坚持以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，将项目工作法、一线工作法、典型引路法贯穿工作全局，持之以恒在发挥“两个作用”上聚力用劲，突出重点、精准发力、真抓实干，有效提高抓党建促乡村振兴的质量。

强组织、聚合力，项目化推动有力有序。以全乡35个党组织架构为蓝本，构建“1+7+N”组织领导体系，乡级成立工作领导小组，7个行政村同步组建项目组和工作专班，利用13个村民小组党支部搭建联络工作站，将村民小组长、党小组长设立为联络员，制定印发《树苴乡“干部规划家乡行动”实施方案》，明确重点任务、工作步骤及各站所工作职责，项目化、清单化、具体化推动工作落实。在推进过程中，为解决资金难题，采取“向上级争取一点、各村筹集一点、企业支持一点、群众投工投劳自筹一点”的工作方法，盘活各类资金、整合各方资源，先后投入100余万元资金用于保障干部规划家乡行动。

转作风、提效能，一线落实高质高效。树苴乡把“干部规划家乡行动”作为锤炼干部能力作风的有效平台，与“我为群众办实事”“四万三进”等活动有机结合，发挥党员干部带头示范作用，以驻楚流动党员党支部、7个非公经济党支部为依托，把握春节等重要时间节点，利用“家庭网”“亲情网”广泛动员树苴乡籍在外的公职人员、技术人员、务工经商人员、乡贤能人参与规划家乡，将熟悉村情、服务意识强的干部纳入行政村规划编制组，形成“干部规划家乡”人员名单，190余人多次深入村组一线走访调研，听取意见建议80余条，在全面掌握村庄人口、经济基础、产业现状等情况的基础上，科学高效完成既定任务。

树先锋、强示范，典型引路走深走实。结合“环楚党建示范圈”提质增效、人居环境整治提升、民族团结进步示范创建等工作，立足各村风土人情、资源资产等情况，因村施策构筑“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的美丽乡村，集中打造一批示范村组，成功创建3个民族团结进步示范村，法古么村被命名为首批国家森林乡村，4个村民小组初步被列为州级精品示范村和美丽村庄。同时，结合“万名人才兴万村”“人才回流”、青年人才党支部建设等工作，吸引带动一批在外优秀人才关注家乡发展、返回家乡创业，推动乡村人才振兴。截至目前，树苴乡储备35岁以下优秀年轻后备力量25名、回引农村优秀人才68名。(树苴乡叶贵莹)