踔厉奋发启新程，聚焦管理谋发展，赋能干部队伍成长“加速度”

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导公司中层干部领导人员提高政治能力，提升适应新时代新要求的治企能力，近日，交通公司开展2023年度中层干部能力提升培训。

公司党委副书记、工会主席宋冬平在中层干部领导力提升培训开班致辞中指出，此次培训目的是为了全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中央人才工作会议精神，提升公司中层干部履职能力和管理能力。近年来公司党委在选人用人上一直坚持业绩导向，坚持事业为上、公道正派、人岗相适，并着眼于企业长远发展和各业务系统干部队伍梯队建设出发，通盘考虑、慎重研究，提拔干部的力度和轮岗的力度持续加大。

同时，宋冬平对公司中层干部提出五点工作要求：一是统一思想，提高认识，进一步强化党的领导。二是履职尽责，担当干事，进一步聚焦主责主业。三是齐心协力，发挥合力，进一步加强队伍建设。四是勤学苦练，增强本领，进一步强化工作落实。五是廉洁自律，奋发有为，塑风清气正政治生态。

此次培训特邀中国企业培训万里行首席讲师、山东大学及浙江大学客座讲师韩鹏老师授课。韩老师从“塑造管理者思维模式、管理者核心职能定位、管理自我与管理他人、成为带领团队的高手、激发团队成员之潜能”五大方面进行了讲授。韩老师在讲授过程中不仅注重理论知识的传授，更注重与参训人员的互动和沟通，通过引导、启发和激励，使参训人员能够真正理解和掌握管理的本质和精髓，提升自身的领导能力和管理水平，为参训人员带来了一场领导艺术知识的精神盛宴，从理论层面丰厚了中层干部的领导力。

党的二十大对干部队伍的能力和素质提出了更高的要求。公司中层干部将坚定不移带着思考学、带着问题学、带着任务学，聚焦公司“中建领先、行业一流”战略，立足公司中长期发展需要，抓紧加油充电，不断提升适应新形势的素质、迎接新挑战的能力、担起新任务的本领。(舒恒)