“师带徒”助力青年成长成才

孙雪薇

为使新员工在上岗后能迅速熟练掌握工作当中的理论知识与业务技能，充分发挥“传、帮、带”作用，物资公司工会积极组织开展“师带徒”活动，确保新员工“引得进、留得住、用得好、管到位”。

在老员工的带领下，青年员工们前往材料供应厂家参观交流，经验丰富的“老师傅”为他们详细讲解高速线材和螺纹钢的性能，以及材料码放，验收入库的具体流程，青年们对现场材料收发存以及材料性能方面有了更加深入的理解。

师带徒活动的开展进一步提高了青年职工的素质和技能，在公司内形成互帮互助，共同提高的良好风气，尽快尽早培养一批操作熟悉，实干能力强，勤奋敬业的技术骨干、岗位能手，满足公司技能人才的需求。