中冶重工唐山公司以“师带徒”的方式提升团队凝聚力

12月1日，由中国二十二冶集团中冶重工河北唐山公司工会、团委联合开展了新老员工凝聚拓展活动。近年来，随着人员队伍不断壮大，中冶重工唐山公司的员工年龄结构也越来越年轻化。为帮助新员工成长，公司坚持让经验丰富的老员工和刚入公司的新员工结对，以“师带徒”的方式，帮助新员工熟悉岗位业务操作流程、掌握业务技能;公司工会也时常组织开展新老员工拓展训练等，使新老员工更好的相互认识，培养良好的协作能力，提升新老员工的凝聚力和团队精神。