中国二十二冶集团华东公司 | 聚焦组织建设，保障职工权益

中国二十二冶集团华东公司印发了《工会工作管理办法》《职工会员慰问(送温暖)管理办法》，进一步完善公司工会制度和工作流程。通过书记接待日、青年员工座谈会、听政问政会等方式，解决人才培养、职业规划、岗位晋升、绩效考核、业务报销等员工急难愁盼问题。为满足员工诉求，减轻员工负担，设立机关食堂，解决了员工的吃饭问题，提供了舒适温馨的用餐环境。

保障职工基本权益，努力做好职工“娘家人”。工会持续开展职工慰问活动，在端午节、中秋节等节假日为职工群众送上节日祝福及慰问品，坚持开展“冬送温暖、夏送清凉”慰问活动，为一线职工送上洗护用品。组织各类特色慰问1266人次，参与项目当地政府、厂区建设等志愿服务，践行央企社会责任。开展全体职工体检，竭力为员工打造安全、幸福的大家庭。积极预防和妥善处理企业劳动争议，及时化解不稳定因素，维护企业正常的生产经营秩序，保障企业和职工的合法权益，构建和谐劳动关系。