中国二十二冶集团华东公司工会：锚定年度培训目标，高质量提升履职能力

为深入贯彻落实中国工会十八大精神和习近平总书记的重要讲话精神、集团公司关于工会工作的指导方法，中国二十二冶集团华东公司工会锚定年度培训目标，高质量提升干部履职能力。

中国二十二冶集团华东公司工会编制年度培训计划，适应新形势新要求下工会工作的新变化新要求，优化培训内容，强化培训保障体系。组织协助开展各系统部门高质高效完成年度培训工作，其中计划内培训25项，计划外培训19项，累计完成44项，培训892人次。培训形式多样，包括集中授课、拓展参观、兴趣课程、分组讨论和分享交流等，为公司职工提供了学习交流的良好平台，同时组织开展经营管理类培训、专业技术类培训、执业资格类培训、职业技能类培训，共计11期专项培训，超额完成年度培训指标，为推动工会工作的创新发展注入了新活力和新动力。