发挥红色动能 做好联系职工群众的桥梁和纽带

作为联系职工群众的桥梁和纽带，工会准确把握机关党建工作特点规律，不断提升党建工作水平，强作风、尚实干、谋发展，更好地服务广大职工群众。

中国二十二冶集团中冶重工唐山公司工会创新工作的方式方法。坚持紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征，摸清摸透大家的思想实际、接受习惯，努力在持之以恒、久久为功，切实让“有深度”的理论“有温度”，“有意义”的思想“有意思”。注重研究信息化条件下机关党建工作新要求，在继续发挥智慧党建、学习强国APP等在线学习平台的基础上，用好用活案例教育、微信公众号、微视频等生动鲜活、喜闻乐见的方式，增强政治教育的吸引力和感染力。

大力开展劳动竞赛等活动，强化广大职工的主人翁意识，激发工作积极性、主动性和创造性。并开展形式多样文体活动，促进精神文明建设。坚持组织竞赛性活动同鼓励日常性锻炼相结合，开展体育健身、组织拔河、跳绳、羽毛球等比赛，观看红色主题电影，积极组织广大职工参加各项文化活动。

切实发挥工会组织作用，维护职工合法权益。努力为职工解难事、做好事、办实事，切实维护职工合法权益。深入推进工会帮扶工作常态化、长效化，积极开展困难职工调查摸底工作，继续大力争取上级工会组织的帮扶慰问资金。协助有关部门做好职工健康体检、带薪休假等工作，做好生病住院职工、生育女职工慰问工作。

努力加强工会自身建设，促进工作再上台阶。加强工会干部政治理论和工会知识学习，夯实各项工作基础，提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水平。