公务员工资改革方案：公务员与企业员工差别
2013年11月15日,河北黄骅市委组织部宣布:全市科级干部超过53岁,副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养,同时提高三级工资。而河北省唐山市丰南区丰南镇，所有镇机关、镇直各单位的非编制人员,男满55周岁、女满45周岁都得提前离岗,且每月只发600元生活费。这相较于黄骅市公务员提前离岗“提高三级工资”的做法，真可谓天壤之别，真是人与人不同，花有几样红。
记得我们在读小学时学过，1959年10月26日，时任国家主席刘少奇亲切接见全国劳动模范、掏粪工人时传祥时说：“我当国家主席，你当掏粪工人，只有分工不同，没有高低贵贱之分，都是人民的公仆。”这段话影响了几代人，劳动从本质上说并没什么高低贵贱，等级都是人为制造出来的。有的劳动创造的价值更多，有的创造的较少，但每种劳动都是社会所需要的，因此并不应该从创造的价值大小来作为评判高低贵贱的准则，否则谁会愿意接受那些所谓“低贱”的工作呢。但社会的现实是，人们总倾向于瞧不起从事简单重复工作的劳动者，要扭转这种不正确的观念，目前看来，绝非朝夕之功。公务员提前离岗提三级工资，而企业员工下岗每个月只领600元生活费，难道说这是公平的?是没有高低贵贱之分的?
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